Як підготуватися до зустрічі з роботодавцем і пройти співбесіду

Як пройти співбесіду на роботу і зайняти бажану посаду? Як підготуватися до співбесіди? Яких питань чекати і як на них краще відповідати? У що одягнутися і як себе вести? Такі питання крутяться в голові кожного, кому належить зустріч з потенційним роботодавцем. Головне на співбесіді - справити хороше враження і ненав`язливо дати зрозуміти, що Ви - саме те, що потрібно компанії. Для цього необхідно правильно себе тримати, вміти себе подати і не забувати, що випадкових питань при прийомі на роботу не буває, тому всі відповіді слід ретельно обмірковувати, навіть якщо здається, що вони не мають ніякого відношення до вакантної посади.

• Як грамотно підготуватися до співбесіди
• Необхідний пакет документів
• Збір інформації про роботодавця
• Як одягнутися на співбесіду
• Правила поведінки на співбесіді
• Як пройти співбесіду гідно
• Що розповісти про себе
• Як подати себе професійно

Як грамотно підготуватися до співбесіди

до змісту

Необхідний пакет документів

Щоб успішно пройти співбесіду, слід належним чином до нього підготуватися. Перш за все, готуємо пакет документів, які можуть стати в нагоді: резюме в двох примірниках, фотографію, документи про освіту та стаж, сертифікати про закінчення курсів, дипломи про додаткову освіту, посвідчення, паспорт, рекомендаційні листи (якщо є), блокнот і ручку. Зайвих документів, що не мають відношення до посади, брати не варто.

до змісту

Збір інформації про роботодавця

Готуючись до співбесіди, проведіть попередню розвідку і постарайтеся зібрати якомога більше інформації про роботодавця, репутації організації, вимоги та умови роботи. Бажано покладатися не так на одне джерело, а постаратися задіяти всі можливі канали: офіційний сайт компанії, рекламні матеріали, пресу, ділові довідники. Якщо є можливість отримати інформацію з перших рук від людини що працює або працював в компанії, обов`язково нею скористайтеся. Як то кажуть, обізнаний - значить озброєний. Все це може вам дуже стати в нагоді в ході бесіди з роботодавцем. Зокрема, ви зможете представити свою кваліфікацію, знання, вміння і досвід в контексті конкретних сфер і напрямків діяльності компанії.

до змісту

Як одягнутися на співбесіду

Хоча проводжають по уму, але зустрічають, як і раніше, по одягу. Ніхто цього правила не відміняв. Найчастіше саме перше враження виявляється вирішальним. Від того враження, яке ви справите на менеджера по персоналу (а саме з ним вам, швидше за все, доведеться спілкуватися в першу чергу) багато в чому буде залежати ваше успішне просування до заповітної посади. Найкраще віддати перевагу діловому стилю одягу, який дозволить вам відчувати себе впевнено і буде доречний при спілкуванні з різними за статусом керівниками. Якщо в компанії є певний дрес-код, при виборі одягу постарайтеся його дотримуватися.

Зовсім необов`язково розщедрюватися на ексклюзивні і дорогі речі, головне, щоб все виглядало органічно, охайно і акуратно. Пам`ятайте, що акуратність в одязі асоціюється з акуратністю в справах. Жінкам слід приділити особливу увагу макіяжу, який повинен бути максимально природним. Не варто використовувати екстравагантні запахи і кричущу біжутерію. Охайна зачіска і доглянуті руки теж будуть вашою візитною карткою.

Презентабельний зовнішній вигляд залежить не тільки від одягу, але і від самопочуття і від внутрішнього настрою. Щоб самопочуття було на висоті, а настрій діловим, напередодні співбесіди відмовтеся від участі у вечірках і посиденьках з друзями, постарайтеся вчасно лягти спати і «встати з тієї ноги». Якщо з яких-небудь причин ви не зможете прийти на зустріч, повідомте про це завчасно.

до змісту

Правила поведінки на співбесіді

Про запізнення не може бути й мови: якщо ви примудряєтеся спізнитися на співбесіду, чого можна від вас чекати в звичайний робочий день? Занадто рано приходити теж небажано. Оптимальний варіант - 5-10 хвилин до призначеного часу. Якщо вас попросять трохи почекати, чи не обурюється, не втрачайте самовладання і не сприймайте це як знак неповаги до себе. Поставтеся до цього як до ще одному випробуванню на шляху до поставленої мети - працевлаштування.

Перед співбесідою не забудьте відключити мобільний телефон. Не їжте жуйку, привітно посміхайтеся. До людини, який веде співбесіду, звертайтеся по імені та по батькові. Постарайтеся сісти так, щоб тулуб і обличчя було звернене до співрозмовника. Чи не схрещувати ноги і не розвалюється на стільці. При розмові зі співрозмовником намагайтеся підтримувати контакт очей. Слідкуйте за своєю жестикуляцією - багато неусвідомлені жести сприймаються як ознаки невпевненості, хвилювання і навіть брехні (переступав з ноги на ногу, поправляти одяг, крутити ґудзики, розминати мочку вуха і т.п.). Занадто сильно себе контролювати, намагаючись все робити правильно, теж не варто. Будь-яка неприродність відразу кидається в очі і діє проти вас.

до змісту

Як пройти співбесіду гідно

При проведенні співбесіди інтерв`юери в основному використовують один з двох підходів до претендента: довірчий тон бесіди, що розташовує до себе привітністю і дружелюбністю, або, навпаки, різкий, авторитарний, агресивний і нестриманий тон. Обидва підходи є продуманими тактичними ходами для перевірки кандидата. Довірчий тон покликаний змусити людину розслабитися, втратити пильність, максимально відкритися і можливо сказати те, що він міг би приховати або про що просто міг промовчати. Авторитарний стиль ведення співбесіди є чудовим тестом на стресостійкясть. Як би вас не зустріли, будьте чемні, стримані і учтітельни, не губіться, ретельно обмірковуйте відповіді і не ображайтеся на роботодавця, адже це всього лише перевірка, яку вам належить гідно пройти.

Внутрішній настрій, як і зовнішній вигляд, повинен бути бездоганним. Ви повинні випромінювати впевненість, діловитість, відкритість, готовність до діалогу і співпраці. Як можна переконати інших людей в своїх здібностях, якщо ви самі в себе не вірите? Однак впевненість і діловитість не повинні переходити в гордовитість, самовпевненість, зарозумілість і хвастощі, а відкритість і готовність до діалогу в фамільярність і панібратство. Не забувайте про субординацію і не приписуйте собі чужих заслуг. Не забувайте, що всі, що ви скажіть, може бути використано проти вас, тому будьте правдиві і об`єктивні, однак занадто відвертими не варто. Головне, щоб в подальшому ваші слова не розійшлися з вашими діями. Обговорюючи попередні місця роботи, ні в якому разі не критикуйте колишнього начальника і колег. Не приховуйте свої слабкі сторони, наприклад, недостатній досвід роботи, і не заперечуйте правдиву негативну інформацію про себе, проте спробуйте збалансувати це своїми сильними якостями.

до змісту

Що розповісти про себе

Заздалегідь підготуйте невеликий грамотний і лаконічний розповідь про себе, своїх знаннях, уміннях, досвіді роботи. Зробіть акцент саме на тих моментах, які мають безпосереднє відношення до вакантної посади. Роботодавцю важливо відповідність вашого колишнього досвіду наявної вакансії і саме це він повинен визначити виходячи з вашого резюме, розповіді і відповідей на питання.

Не забувайте, що при провидіння співбесіди головна роль відводиться інтерв`юеру, тому постарайтеся не перебивати і не перехоплювати ініціативу в свої руки. Чи не поставлені запитання відповідайте чітко і по суті, не обмежуючись короткими «так» і «ні», оскільки важливим є не тільки сам відповідь, а й уміння кандидата висловлювати свої думки та обґрунтовувати свою точку зору.

Коли вас запитають про зарплату, яка вас задовольнить, називайте реальну цифру, яка відповідає вашій кваліфікації і виконуваної роботи.

Наприкінці співбесіди подякуйте інтерв`юера за те, що вам приділили час і увагу до неї та виправте подальші контакти і способи зв`язку. Навіть якщо в цей раз удача посміхнеться не вам, ви отримаєте досвід, який обов`язково стане в нагоді вам в майбутньому.

до змісту

Як подати себе професійно