Як визначити тип особистості

Зміст:

темперамент
Карл Юнг
характеристика

Люди на нашій планеті не схожі один на одного. І справа не тільки в розбіжностях кольору шкіри, форми голови, шкірних візерунків на пальцях рук або групи крові. Просто на нашій планеті не існує абсолютно схожих людських особистостей, і саме тому ми володіємо властивою кожному з нас індивідуальністю. Однак такий стан речей не влаштувало вчених, що вважають за краще не хаос і різноманітність, а чітко обмежені групи і таблиці.

У даній статті ми розповімо як визначити тип особистості людини, розглянемо основні визначальні чинники.

темперамент

Не секрет, що опинившись в схожих ситуаціях, ми починаємо діяти по-різному, в залежності від наявного досвіду, знань, найбільш значущих рис характеру і ... темпераменту (його можна представити як форму, в яку втілюються відносини, переживання і вчинки). Саме його сьогодні як і раніше прийнято класифікувати, ділячи на чотири основні типи (або, як говорив І. П. Павлов, на чотири «картини поведінки»):

флегматичний - приховує в собі людини повільного, незворушного, з уповільнено проявляються почуттями, не схильну до різкої і швидкій зміні настрою, ретельно і не поспішаючи становить плани і неквапливо втілює їх у життя;
сангвінічний - людина набагато більш рухливий, легко спалахує всякої новою ідеєю (і також швидко «перемикається» на іншу), з живою мімікою і звичкою жестикулювати, товариський і досить вразливий;
холеричний - описує людини неврівноваженого, часом погано контролює свої емоції, «зривається» по пустякамі- несдержанного- глибоко переживає як радісні, так і сумні події-здатного до необдуманих вчинків, що здійснюються під дією сильного емоційного сплеску;
меланхолійний - тип людини, «ховає» від сторонніх свої глибокі переживання, вельми постійного в своїх прівязанностях- іноді млявого, який уникає активних дій, замкнутого, досить болісно сприймає неприємності і старається уникнути численних знайомств.

Однак серед нас дуже мало людей, темперамент яких підійшов лише під один із запропонованих типів особистості. Найчастіше, можна виділити домінуючий тип, що виявляється в більшості ситуацій. Інші ж риси темпераменту лише доповнюють індивідуальність людини.

Можливо, що первісна класифікація, що пропонує розділяти основні типи особистості на 13 груп, була більш точною. Але за майже два тисячоліття (а її автор - римський лікар і натураліст Гален, який жив у II столітті н.е.) її структура поступово спрощувалася і скорочувалася, «дійшовши» до нас у вигляді всього чотирьох основних темпераментів.

Карл Юнг

«Пройти» повз створення власної класифікації типу особистості не зміг і німецький психолог Карл Юнг (колишній спочатку учнем З. Фрейда, що вважається «батьком» психоаналізу, а потім його науковим противником).

На цей раз людство було умовно розділено за все на дві групи, значно спрощують визначення типу особистості:

екстраверти - до них відносяться люди, більшість потреб яких спрямовані назовні ( «душа нарозхрист») - це активні, контактні, практично миттєво «обростають» масою нових знайомих, які не становлять для себе життя в одіночестве- вони обожнюють подорожувати, байдуже ставляться до свого здоров`я , виявляються центром будь-якої компанії і намагаються в своєму житті орієнтуватися на обставини, а не чиюсь думку;
інтроверти - люди замкнуті, що охороняють свій внутрішній світ, ретельно «пережовувати» всі події в спробах відшукати в те, що сталося таємний смисл- число друзів рідко «перевалює» за цифру «2», та й ті бувають в основному не в курсі їх життя-не люблять змінювати звички, зате просто обожнюють прислухатися до своїх найдрібніших відчуттів або болів.

характеристика

Характеристика типів особистості

З настільки «жорстким» поділом всього лише на дві групи не погодилися багато вчених. І запропонували свій варіант, в якому характеристика типів особистості залежала не тільки від екстраверсії або інтроверсії, а й ще від трьох варіантів переваг:

Відео: Бойове НЛП-1. Визначення типу особистості. Тест на психотип особистості

інтуїція і сенсорика,
логіка і етика,
раціональність і ірраціональність.

Отже, за способом сприйняття інформації Ви можете бути:

Відео: 1 хвилинний тест особистості

сенсорики - якщо вважаєте за краще чути точні відповіді на свої питання (замість звичного «Та ні, напевно ...), насолоджуватися процесом виконання роботи (а не мріяти про те, як класно Ви її зробите), а також вимагати реальні факти і цифри, і, звичайно , докладні інструкції;
інтуїта - якщо примудряєтеся думати про двох і більше різних речах одночасно, живете «в майбутньому», уникаєте «нудних» подробиць в розмові, любите каламбури і гру слів, не подобаються конкретики і необхідності жити без фантазій.

Залежно від того, як Ви приймаєте рішення:

Ви - логік - якщо «не втрачаєте голову» в складних ситуаціях, любите все «розкласти по поличках», щоб обґрунтувати своє підтвердження будь-якої думки-в більшості ситуацій прямолінійні і вважаєте за краще говорити все «в очі» - краще запам`ятовуєте дати і цифри, а не імена і особи;
Ви - етик - якщо при прийнятті свого рішення намагаєтеся не зачіпати почуття знайомих Вам людей, готові жертвувати власним комфортом на благо інших, боїтеся когось образити своєю поведінкою, любите гармонію і ненавидите сварки і конфлікти, приймаєте все, що відбувається «близько до серця».

І остання пара:

раціонал - завжди приходите вчасно і чекаєте інших-обожнюєте порядок і можливість знайти речі в тих місцях, куди Ви їх положілі- живете «за розкладом», плануючи свої день, тиждень, місяць-не подобаються несподіваних сюрпрізов- віддаєте перевагу спочатку доробити одну роботу до кінця , і тільки потім - взяти іншу;
ірраціонал - із задоволенням відволікаєтеся на щось нове і несподіване, любите робити відкриття і досліджувати невідоме, живете без планів і вічно залишаєте роботу «на потім», доробляючи в останні мінути- вважаєте, що робота повинна приносити задоволення-віддаєте перевагу відсутність жорстких рамок.

Вибравши з кожної пари найбільш підходяще Вам «по духу» опис, можна скласти свій особистий тип (наприклад, інтроверт, сенсорик, етик і раціональне). Всього таких можливих варіантів поєднань на основі даної класифікації буде 16. Залишається лише застосувати отримані знання на користь в своєму особистому житті, роботі, спілкуванні і навіть при зароблянні грошей. Використовуйте в якості підказки книгу «Типи людей: 16 типів особистості», автори Крегер Отто і Тьюсон Дженет, в якій різні приклади типів особистості розглянуті під кількома «кутами», починаючи від дій в звичних ситуаціях і закінчуючи реакцій на несподівані події.

Знання, отримані після більш «поглибленого» пірнання в типологію, можуть допомогти Вам не тільки краще розібратися в причинах своїх власних вчинків (і при бажанні, внести корективи в свою поведінку), а й усвідомити, що здавалися на перший погляд недоліками особливості інших людей можуть бути їх достоїнствами (які вимагають поваги з Вашого боку). Намагайтеся не забувати, що відмінності в характері, світовідчутті і реакціях на будь-які події можуть не тільки віддаляти нас один від одного, але і зв`язувати міцними узами.

Поради і секрети